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按照“先进文化”的要求建设我国“安全文化” 前言 “安全第一，预防为主”，这是中国加强安全生产管理的基本要求。然而，由于历史原因和发展阶段不同，我国安全文化的建设存在着不少的缺陷和不足。为了不断推动我国安全文化的发展和建设，按照“先进文化”的要求，我们需要对安全文化进行深入研究和探讨。 先进文化与安全文化 先进文化，是指一种在一定时期内，由一定社会中的先进群体所创造、在一定程度上被一定的人群所接受和认同，并能对人们的思想、价值观和行为产生深刻影响的文化。安全文化是指在企业、组织和社会中，通过培养员工和公众的安全意识、建立安全机制和规范，达到确保人员安全的一种文化。 两者之间的联系在于，安全文化作为一种特定领域内的文化，也需要具备“先进文化”的要素：即具有影响力、普及度高、人们信赖和尊重的文化。 我国安全文化建设面临的问题 安全意识普及率低 大约70%以上的我国劳动力属于二线及以下人员，其安全意识普及率相对较低。工人对于安全标准、安全工具的使用理解不深刻，对于危险场所的认知不足，容易引起事故。 安全责任没有落实到位 企业布置安全责任委托工作人员，但却没有使其落实到位，企业领导也未能承担起应有的安全责任，这使得企业在安全方面的投入不足。 安全管理水平有待提高 我国整体的安全管理体系还不完善，各企业、部门之间的协调配合不力，监管体系欠缺。导致安全管理水平不够，对于安全教育、安全技术、安全管理方面的人才缺乏。 安全预防机制薄弱 多数企业只重视安全事故的短期处理，难以形成固定的安全预防机制和预警体系。安全预防机制薄弱，长期无意的疏忽大大增加了事故发生的可能性。 按照“先进文化”的要求建设我国“安全文化” 增强安全意识 通过多种形式、多层次地进行安全教育，让人们在了解安全知识的同时，也了解了什么才是健康、安全的生活方式。例如：开展安全知识宣传专题讲座、建设分类安全教育平台等。 落实安全责任 要加强领导班子在安全工作中的领头作用和企业个体风险管控责任。例如：强化安全文化建设和全员参与，以落实“上重下实”的企业领导责任为支撑。 加强安全管理 测量安全管理水平，定期上报安全工作现状，完善安全管理制度，提高安全巡检的效果和管理水平。例如：进行安全风险评估和安全风险控制技术防范。 建立安全预测机制 针对特定行业、特定领域的潜在风险进行深入研究，制定出完善的安全预防机制，通过采取系统化安全防范措施，尽量减少事故的发生。例如：加强安全技术、检验、检测等方面的建设。 结语 安全文化建设是一个长期而艰巨的过程。通过对先进文化的学习借鉴，加强对安全文化的理论研究、政策规划和实践探索，我们必定能够不断推进我国安全文化的建设，为全体人民的安全生产和生活保障做出更大贡献。