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17秋学期《人力资源开发》在线作业满分答案 17秋学期《人力资源开发》在线作业 一、单选题 1.客户培训模式的主要优点是有较高的专业水平，选项A为正确答案。 2.言语信息也称作陈述性知识，是员工工作所需的特定知识。 3.分析员工现有状况和应有状况之间的差距，进而明确培训的内容，属于人力资源开发需求评估中的员工分析，选项B为正确答案。 4.通过计算机及网络对处于不同地点的受训者进行培训的技术称作远程学习，选项B为正确答案。 5.胜任力模型主要是针对特定工作岗位而建立起来的，选项C为正确答案。 6.最早系统地探讨了培训问题，并且从组织分析、操作分析及个人分析等三个层面探讨培训需求等，该书是工商业