上岗后工作思路(5篇).docxVIP

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上岗后工作思路(5篇) 上岗后工作思路(5篇) 上岗后工作思路范文第1篇 【摘 要】随着电气化铁路的建设,独石化铁路运输公司专用线即将进入全新的时代,在这一时期内,专用线站段为适应不断变化的环境,将在更新管理手段、引入经营理念等领域进行改革,随着新设备、新技术的大量投入运用,在强化职工培训、提高职工素养等人力资源方面进行改革和探究就变得尤为重要。因此,人力资源将上升为专用线站段进展的主要因素。在人力资源中,职工的学习培训力度和业务技术将打算人力资源使用的合理性。 【关键词】专用线;站段培训 1.站段培训的概念 站段培训是站段或针对站段开展的一种提高人员素养

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