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PAGE PAGE 1 从业人员健康监护档案 从业人员健康监护档案是指对于某些职业环境下从事特定工作的从业人员进行的健康监护，以评估和保护从业人员的健康状况，在发现健康问题时及时处理和干预，减少职业病的发生和危害。 从业人员健康监护档案的建立是一项循序渐进的工作，包括以下几个主要步骤： 一、建档 建档是从业人员健康监护的基础，需要对从业人员进行全面详细的体检和资料收集。建档的内容包括个人基本信息、工作环境暴露史、职业病危害因素接触史、健康状况等方面。建档的目的是对从业人员的健康状态作出评估，并在接下来的监护过程中进行比对和跟踪监测，及时发现和处理健康问题。 二、评估 评估是根据从业人员的基本信息、工作环境暴露史、职业病危害因素接触史、健康状况等方面的资料，评估从业人员的健康风险和职业病危害等级。评估的目的是为制定合理的监护措施提供依据，以减少职业病的发生和危害。 三、监护 监护是对从业人员健康状态进行定期检查和跟踪，旨在发现和处理健康问题。监护内容包括健康体检、职业病筛查、健康指导、职业健康教育等。监护的频率和检查项目，应根据不同工种、不同职业病危害等级和不同健康状况进行设置。 四、记录和管理 记录和管理是对从业人员健康监护过程的管理和备案，是建立从业人员健康监护档案的重要环节。需要建立健康档案，并定期更新和维护档案内容。记录和管理包括档案、监护记录、职业病报告等，以便于对健康监护过程进行追踪分析和数据分析。 从业人员健康监护档案的实施对于保障从业人员的健康和安全至关重要，对于实现可持续发展和建设健康中国也具有重要意义。各单位应当积极开展从业人员健康监护工作，完善和落实健康监护制度，确保从业人员的健康和安全。