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PAGE PAGE 2 中铁员工内退管理办法 　　内退,管理方法,员工相关文章是您现在所需？可能你尚不了解内退,管理方法,员工相关文章写作格式内容，下面我整理的中铁员工内退管理方法仅供参考，一起来看看吧。  篇1:中铁员工内退管理方法 　　中国中铁航空港建设集团有限公司员工内退管理方法  　　第一章总则  　　第一条  　　为进一步规范企业员工内部退出工作岗位(以下简称内退)的管理工作，深化集团公司内部用工制度改革，优化人力资源配置，维护员工合法权益，促进和谐企业建设，实现企业稳定健康科学进展，制定本方法。  　　其次条  　　集团公司员工执行国家法定退休年龄。办理内退应敬重员工个人意愿，在员工本人提出内退申请后方可办理内退手续。  　　其次章内退条件  　　第三条  　　办理内退者必需是与集团公司签订无固定期限劳动合同的员工。  　　第四条  　　男性满55周岁(含)，女性干部年满50周岁(含)、工人年满45周岁(含)，即距国家法定退休年龄5年(含)以内者，可申请办理内退。  　　第五条  　　距国家法定退休年龄10年以内且持有等级伤残证的伤残人员、经社保指定医院诊断证明有重大疾病但达不到社保规定病退条件者，可申请办理内退。  　　第六条  　　内退年龄以人事档案中的招工表、入学登记表、军人应征