曲阜焦点生物的上班制度.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
曲阜焦点生物的上班制度 具体规定: 员工每月予许有 2 次迟到,而累计迟到时间不得超过 30 分钟。迟到 3 次以上(包含 3 次)超过 30 分钟,当旷工 1 小时处理。超过 1 小时按旷工半天论。(因偶发事故迟到超过 30 分钟以上经主管或人事人员查明属实者可准予补办请假。) 员工未到规定时间提前 30 分钟下班的为早退,超过30 分钟提前下班的按旷工处理。 员工每月予许有 2 次漏打卡,漏打卡应找主管签卡处理,发生 3 次以上(含 3 次)漏打卡情况虽有经过部门主管核准的上班证明,但仍应处罚,超出此数员工按 10 元/次处理。 员工漏打卡需填写《员工漏打卡情况说明》,部门 主管确认工时后

文档评论(0)

180****7385 + 关注
官方认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:8040052114000031
认证主体苏州市山高水长互联网科技有限公司
IP属地江苏
统一社会信用代码/组织机构代码
91320582MA7GX8A69F

1亿VIP精品文档

相关文档