企业文化与企业发展.pdf

企业文化与企业发展 一、企业文化的作用 （一）凝聚功能 企业文化的首要作用就是对员工产生内在的凝聚力，它一旦被员 工认同后，就会形成一种精神引力而将员工紧紧凝聚在一起。因为 企业文化本身是一种内动力，通过帮助员工形成共同的价值观，可 以增加员工彼此间的沟通和信任，使员工拥有共同的价值目标，从 而团结企业上下员工一致努力，形成一种巨大的向心力和凝聚力。 这种凝聚功能使员工在获得物质回报的同时，还对企业产生归属感， 进而使有着不同事业追求、不同文化背景的员工在卖力工作的同时， 能够感受到公司发展带给其精神层面的