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第 第 PAGE 1 页 企业的调查报告 　　企业的调查报告1 一、调查过程  〔一〕调查目的与意义  1、调查目的  员工培训的目的是通过肯定的科学手段，促使员工在学问、技能、力量和工作看法等方面得到提升，以保证员工能够根据预期的标准或水平完成工作任务，员工的素养确定着企业的素养，拥有高素养的人才，才可能谈得上持续进展。通过培训，可以使新员工融入到企业的文化之中，可以使老员工补充新学问新技能，以跟上企业进展的步伐。  2、调查意义  企业要参加市场竞争，就必需拥有高素养的员工队伍。人才要参加人才市场竞争，就必需时