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劳务管理办法
劳务管理办法
第一章 管理职责
公司部门职能
安全生产部是劳务管理工作的主要监管部门。该部门负责监督分公司对劳务分包方的评价与选用，劳务招投标的监督与检查，协调基层单位劳务纠纷问题。此外，安全生产部还负责施工现场工人实名制的监督、管理、检查，以及劳务人员的入岗及转岗培训，职业资格证、特种作业人员等上岗证件的检查和审核工作。
人力资源管理部负责有关劳动和工资方面法律法规的贯彻和监督。该部门还负责工人劳动合同签订方面的监督检查，劳动用工、工资支付管理（工资表、工资卡等），以及协调公司因劳务工资纠纷的投诉工作。
合约造价管理部负责监督分公司对劳务分包合同的审核、管理和结算。
财务、资
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