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Word 第 第 PAGE 1 页 学校教师发展培训计划4篇 学校老师进展培训打算1 老师的成长离不开自身的努力，同时也离不开各种形式的培训和沟通，通过校本研训来满意老师专业进展的需要。关心老师在改革的过程中不断更新教育观念，不断发觉和解决问题，不断变革教学方式，调整自己的教学行为，实现专业水平的提高，在教学改革的实践中实现真正的成长。依据学校老师的状况制定学校老师进展打算。  1、按规定参与全校性的集中培训和以研训组为单位的业务学习及备课组的集体备课活动。  2、每位老师要做到：坚持每单元〔或模块〕写一篇教学反思；一学期每人上一节教学汇报、示范课，参与