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[案例]如何看待各种人性假设理论 0be6b71c-6ea5-11ec- bd99-7cb59b590d7d 【案例】如何看待人性假设理论----x 理论与y 理论 （注：讨论主题 2，第 242 页，管理学第 8 章）[案例数据] 新上任的销售部王经理 在上月末的一次办公会上，公司李总经理宣布了一项人事任免决定：考虑到上月初销售部经理陈兴因车祸受伤后，销售部的工作受到了一定程度的影响，为了加强销售部的工作，王军被任命为销售部经理，并免去了目前担任公司办公室副主任的职务，以便他能够全面掌握销售部的工作。王经理上任后一直在想：我们如何才能把销售部的工作做好？他认为，销售部门的任务能否完成完全取决