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学校行政管理工作人员职责 校长岗位职责 .坚持社会主义办学方向，全面贯彻执行党和国家的教育教学方 针、政策及上级有关教育教学规定，决定学校重大事宜。 .全面负责学校教育教学、行政管理等各项工作，具有先进的办 学思想，确立学校先进的办学模式。 .深入实施高标准的素质教育，推进学校教育教学改革的实践活 动，注重培养学生的创新意识及创造能力，为社会培养德、智、体、 美、劳全面发展的有用人才。 .负责制订和组织实施学校的远期和近期目标，实行目标管理。 .贯彻勤俭办学、勤工俭学的方针，加大办学力度。 .培养良好的校风，营造良好的育人氛围，使学校文化、绿化、 净化、环境创一流，为师生员工有一个美好的学习和工作环境创造条 件。 .建立学校行政管理体系及完备的规章制度，管理好人、财、物 .应用现代化教育观念管理学校，掌握国内外教育信息、动态、 确立本校的办学宗旨和特色。 党支部书记岗位职责 .党支部书记在党委集体领导下，全面负责党务工作。 .负责召开党委委员会和党员大会，认真学习、传达、贯彻上 级党委决议、指示；制定党委工作计划，并检查总结党委计划、决议 .负责固定资产的购置、调拨、内部转移、租赁、封存、报废、 清理等会计核算工作，按期编报固定资产会计报表。 .编制折旧计划，按规定逐月计提固定资产折旧，确保国家资 产折旧，确保国家资产的增值保值。 .参与对固定资产的清理盘点，对固定资产的盘亏、毁损、闲 置等情况及时向领导报告。 .会同有关部门分析固定资产的使用效果，促进固定资产的合 理使用，提高固定资产的利用率。 .负责单位内部固定资产的有偿占有费的收缴与核算工作。 .完成学校交办的其他工作。 完成上级交办的其它任务。 工会（女工）干事岗位职责 .在学校党委的领导下和各级行政部门的支持下，主持和做好 工会女工的日常工作。 .加强工会女工组织的自身建设。 .做好职代会的组织和筹备工作，定期开好职代会，掌握职代 会的决议执行情况，及时向职代会反映职工的意见和要求，积极开展 职工代表责任区活动，民主管理和争先创优工作。 .女工工作建立专访制度，做到五访和五问，即访自愿生一孩家 属，访计划生育受处分者，访被罚户，访新婚夫妇、访计划生育模范 人物和积极分子；问寒、问暖、问母子（母女）健康，问家庭困难，问 群众对计划生育工作意见。 .结合教育教学的实际和职工特点、爱好出发，开展丰富多彩 的业余文化娱乐活动。 .认真维护职工的合法权益，扎扎实实的做好稳定职工队伍的 工作，关心群众疾苦，及时了解职工的困难和要求，做好“三互助” 工作，力争“三满意” .认真收好、缴好、用好工会会费，做到勤俭节约、统筹安排、 符合政策、群众满意。 .积极参加上级工会组织的各项活动，圆满完成上级交办的各 项工作任务，管理好工会活动室及活动用品。 安全保卫人员岗位职责 .认真钻研业务知识，提高业务水平，加强政治理论学习，提高 思想觉悟，热爱本职工作。 .全力支持保卫工作，协助学校做好法律知识的教育及宣传工作。 .做好师生中打架斗殴事件的调查及上报工作。 .做好外用工的三证审查及日常的教育管理工作。 .定期对学校各部门及重点部位进行安全检查，发现隐患及时上 报并整改。 .做好外来人员的审查登记及管理工作。 .针对学校特点，及时准确掌握学生思想动态，做好重点人的帮 教工作。 .长期加强对师生的法制宣传活动，提高广大师生的法制观念， 认真做好普法工作。 .预防和打击违法犯罪活动，同一切扰乱学校治安秩序的现象做 斗争，保障学校教育教学工作的顺利进行。 .负责学校大门及周边的治安秩序。 .不断总结积累工作经验，做好有关材料的归档工作。 .忠于职守，克已奉公，提高警惕，确保安全。 的执行情况，按时间向党员大会和上级党委报告工作。。 .负责检查、督促和指导基层党支部贯彻落实党员责任区任务 情况；了解、掌握党员的思想工作和学习情况，发现问题及时解决, 做经常性的思想政治工作，充分发挥党员在各方面的模范带头作用。。 .负责协调好各党委委员分管的各项工作；协调好学校、党、 政、工、团、妇关系，加强对工会、团委、妇女工作的领导；协调好 学校民主党派的关系，做好统战工作。 .与校长共同研究并制定教职工的思想政治工作计划，积极维 护、支持校长全面负责学校行政工作，经常与同级领导交流情况、相 互配合、协调工作。 .调动各方面的积极性，全面贯彻教育方针，促进教育教学改 革，充分发挥党组织的保证、监督作用。 .负责抓学校领导和党委委员的学习，加强自身建设，做“廉 洁”、“勤政”的模范，对学校各级干部进行教育、培养和考察。 .负责安排“三会一课”制度和召开党员民主生活会、校级领导 民主生活会 .党支部副书记协助书记做好上述各项工作。 业务副校长岗位职责 .认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及上级有关教育 教学管