突破管理瓶颈.pptVIP

障碍 5：只看问题而不看目标 Concentrate on Problems Rather That Objectives 第三十页，共四十九页。 思考？ 1.你对目标的认识全面吗？ 2.你每个人生的目标如你所愿吗？为什么？ 第三十一页，共四十九页。 何为目标？ 目标是 现在很没用的 很想拥有的 通过努力 可以实现的 第三十二页，共四十九页。 成功=？ 100%的目标+方法 第三十三页，共四十九页。 目标是成功的基石 目标使我们产生积极性 人生的目标使列夫托尔斯泰从浪荡子变成文豪。 目标使我们有使命感 “为中华之崛起而读书” 目标有助于我们安排轻重缓急 目标引导我们发挥潜能 第三十四页，共四十九页。 目 标 设 定 法 则 有难度的 具体的 可衡量的 可达成的 以结果为导向的 有时限的 第三十五页，共四十九页。 目 标 设 定 的 重 点 挑选少数重要的 避免太多或太少 权数分配 第三十六页，共四十九页。 部门重点工作项目 来自实现上级单位的策略及要求目标 来自达成自己部门人物的工作项目 日常管理的改善项目 第三十七页，共四十