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万两黄金容易得，知心一个也难求。——《曹雪芹》 国家开放大学《劳动经济与劳动关系》形考任务 1-3 参考答案 形考任务1 一、判断题 1.劳动力没有年龄的上限和下限的。（×） 2.家务劳动对于家庭主妇来说不能算劳动，但对于保姆来说就是劳动。（√） 3.统计上，经济活动人口指在 16 岁以上，有劳动能力，参加或要求参加社 会经济活动的人口，包括从业人员和失业人员。（√） 4.从供给主体来说，劳动力供给可以分为个人劳动力供给、家庭劳动力供给 和社会劳动力供给。（√） 5.要考察劳动力供给的变动，必须从整体上把握人口总量，特别是劳动适龄 人口总量的变化。（√） 6. 国际上，通常把65 岁以上的人口占总人口的比例达到 10%作为国家或地 区进入老龄化社会的标准。（×） 7.老龄系数指人口中老人与少年儿童人口的百分比。（×） 8.抚养比，又称负担系数，指人口中非劳动年龄人口与劳动年龄人口的百分 比。（√） 9. 岗位之间的流动是指劳动力从一个行业转换到另一个行业。（×） 10.劳动力流动对雇主、雇员和整个经济都可能会产生某些负面作用。（√） 11.非正式的工作搜寻渠道则形式多样，可以是亲友介绍、商店门口的招牌 信息，甚至主动上门求职等。（√） 12.等产量线向下倾斜，具有负的斜率，反映了企业投入的两种生产要素— —资本和劳动是此消彼长的关系。（√） 13.一般来说，企业在长期可以更灵活地根据劳动力需求来调整雇佣数量， 因此，长期劳动力需求曲线较短期劳动力需求曲线更平缓。（√） 二、单项选择题 14.在影响劳动力供给的诸多因素中，最为主要的因素是（）。 A.市场工资率 B.非劳动收入 C.家庭性因素 D.个人偏好 15.劳动供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比的状态叫作（）。 A.供给富有弹性 B.供给无弹性 1 / 11 老当益壮，宁移白首之心；穷且益坚，不坠青云之志。——唐·王勃 我尽一杯，与君发三愿：一愿世清平，二愿身强健，三愿临老头，数与君相见。——《白居易》 C.供给缺乏弹性 D.单位供给弹性 16.工资率变动的百分比大于劳动供给量变动的百分比的状态叫作（）。 A.供给富有弹性 B.供给无弹性 C.供给缺乏弹性 D.供给有无限弹性 17.劳动经济学中的非劳动收入是指（）。 A.不劳而获的收入 B.不正当、不合法的收入 C.劳动工资以外的收入 D.劳动工资收入 18.个人劳动力供给曲线是（）。 A. 向前弯曲 B. 向后弯曲 C.从左下向右上倾斜 D.从左上向右下倾斜? 19.从理论层面来讲，劳动力是（）。 A.人和动物都有的一种能力 B.人所特有的一种能力 C.人所特有的活劳动体力 D.人所特有的活劳动脑力 20.在劳动力市场上，体现劳动资源最优分配实现过程的是（）。 A.劳动力从高生产率行业流入低生产率行业 B.劳动力从低生产率行业流入高生产率行业 C.劳动力从高工资行业流入低工资行业 D