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- 2023-06-29 发布于重庆
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组织结构的设计原则 1.目标任务原则 2.有效管理跨度原则 3.分工协作原则 4.统一指挥原则 5.责权对等原则 6.精简与效率原则 7.统一领导与分级管理的原则 社会学概论 第五章 第三十一页,共六十一页。 组织结构的基本形式 直线 职能 矩阵 组织 事业部 组织 社会学概论 第五章 第三十二页,共六十一页。 组织结构中的非正式群体 概念 产生 功能 社会学概论 第五章 第三十三页,共六十一页。 非正式群体的概念 非正式群体是指由一定数量的个人(通常规模较小)经过长期的相互作用所形成的社会群体。从范围上说,非正式群体是组织的中下级职员联合体。 社会学概论 第五章 第三十四页,共六十一页。 非正式群体的产生 一是在正式关系中,人们不可能做到完全的非人格化。 二是在组织中经常接触的个人有可能基于相互同情、钦佩、兴趣和趣味相投等而在他们正式关系中加入某些非正式的行为模式。 最容易出现非正式群体的地方一定是组织规则最薄弱的环节,如果这种状况不能得到及时控制,就将形成一套新的社会关系取代原有的正式结构。 社会
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