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高校行政人员面试内容 篇一:2016年4月份某本科院校行政岗位和辅导员岗位笔试面试真题 2016年4月份某本科院校行政岗位和辅导员岗位笔试面试真题 本人是中文专业的研究生，报考了一所二本类院校的行政岗位，行政岗和辅导员岗考试的内容一样，下面是一些回忆的真题，供大家参考，希望可以帮助到大家。考试分为笔试和面试，分别在上午和下午进行。具体内容如下: 一 笔试 笔试包括两个部分，分两张试卷考:心理测试和教育教学测试，共计两个小时。 (一)心理测试 一份单独的试卷，40道判断题(选对or选错)，用时10分钟。试卷题目主要测试大家对自己、他人、社会、自然等的态度和观点。我还记得的有: 1.你是一个朋友很多的人吗, 2.你看到动物受伤心理会不会难过, 3.你有没有过这样的想法:还不如死了好, 1 4.你有没有做过拿过别人的东西，哪怕是一针一线, 这样的测试要求实话实说，迅速做出判断，但有时候过于负面的选择还是要避免，毕竟学校想要招进来的人不能是人格分裂吧。尽量按照自己的真实意愿来填，这类测试题无 关智商。我也不清楚他们究竟如何评分。 (二)教育教学及管理测试 一张试卷共六大题，分别是:单选题、多选题、简答题、分析题、运用表达题、大作文。具体内容: 1.单选题、多选题 考察了:国家最新时事政治、最新的教育教学法规(侧重于高等教育)、教育学常识、心理学相关知识。整体难度中等，如果平常教育理论知识扎实的同学就不用担心，临考前再网上看看最新的高等教育教学法规，基本不成问题。 2.简答题 共有两小题 第一题:你是如果理解本校八字校训, 第二题:国务院常务会议做出“引导部分普通本科高校向应用技术型高校转型”战略部署，请你简述高校转型的具体要求。 第一题提醒大家对报考学校的校园文化有一个基本的了解，可以上网百度也可以到学校实地看看，一般学校的各个角落都有相关的宣传。当时我在候考时还看到校训中的一个 2 词语，当时无意识的记了一下，所以拿到这一题还算很轻松的 写出来了。 第二题问的是高校转型文件中的具体要求，说实话没有看过，脑袋一片空白，没办法只能诌。空题不是本人作风，再怎么也弄出一二三点，阅卷老师应该会给个辛苦分吧。为了避免知识盲点，适时关注官方教育网站，了解高校教育的最新动态还是很重要的。 3.分析题 近年来，国内很多大专院校招生指标未达标，生源不足现象很严重。请你谈谈你对这一现象的认识。 这题我的思路是先分析原因，再提出解决措施。原因有:专业设置不合理、高校教育质量下滑、优秀生源向国外流失。解决的方法:加快高校转型，提升专业的应用性，加快与社会的接轨;亟需提升高校办学质量，让优质生源涌入学校。 4.应用表达 最近网上热传浙大新生测试遇神题:湿面条和干面条哪种煮的时间更长，引发了公众对于高等教育目标的争论，高等教育究竟要培养什么样的人才，请你以此为话题来写一则微博。 这道神题也表达了近几年高校对于学生基本生活能力和常识的重视，但这与高等院校培养尖端人才的大方向并不背 3 离，因此在微博中要阐述好两种培养方向之间的关系，表述清楚，如果语言很精辟凝练，一针见血就很好了。 5.作文 相当于一篇小申论，几则材料都是关于创新的。有领导人的言论、创新的意义和国家层面的措施、具体创新的案例，让你紧扣“创新”写一篇议论文，1000字左右。 话题很大，也很热，很容易着笔，但想要说理深刻，论据新颖，还是有些难度。平常应练 练笔，结合最新热点写点有思考深度的文章还是有好处的。 二 面试 1.面试流程: 抽号:先确定人数编上号码，应聘一类岗位的人从中抽号。 候考:考试从下午两点开始，前一位进去，下一位等待 面试:五位考官坐在一排，进去先问候一下，然后从准备好的面试题抽选题号，拿到题号后坐在主考官的正对面。 主考官先告知面试须知，即给定4分钟完成面试题的回答。 先思考一会然后开始向考官回答试题。 2.面试真题 面试的题目估计有10题左右，一个小盒子有不少小纸条，我抽中的是1号题，题目是:1 请你简要谈一谈你所应聘岗位的职能和特点，并说说你应聘的优势和不足。 说实话这道题不算难，如果提前准备的话完全可以回答的 4 十分漂亮，可惜我考前没有什么准备，对行政岗位了解并不多，回答的并不是很流畅，表达的也不够清晰，很懊悔啊。建议参加考试的朋友们，如果你并不是见到陌生人就能口若悬河，思如泉涌的话，提前准备一下还是保险一些。比如自己的个人介绍、对工作及单位的了解、自己的优点不足。准备的时候尽量实在一些，避免空宽泛的介绍，将自身的就业等相关经验融合进去是最好。总之若是自己理想的岗位，与其打酱油，不如好好的花些时间自己琢磨，精心准备，结果会大不相同。祝各位尽早敲定工作，翻开人生新的篇章～ 篇二:2015