2023年震泽中学章程.docxVIP

PAGE PAGE 2 震泽中学章程 　　章程]相关内容在日常工作中常常需要参考借鉴，下面是我帮大家整理的震泽中学章程，仅供参考其相关内容与写作格式，大家一起来看看吧。  　　泽震中学章程  　　第一章 总则  　　第一条 为适应社会主义现代化建设的需要，全面贯彻国家教育方针，乐观推动素养教育和教育现代化工程，加快培育具有创新精神和实践力量的高素养人才，全面提高教育教学质量，促进学校持续、稳定、健康进展，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国老师法》及有关法律、法规制定本章程。  　　其次条 学校以放眼世界，铸社会栋梁之魂；面对将来，奠终身进展之基为理念，以办好高质量、有特色、现代化的国家级示范高中为目标，坚持在改革中求进展，努力造就有抱负、有道德、有文化、有纪律的一代新人。  　　第三条 江苏省泽震中学是公立全日制高级中学。  　　第四条 学校应注意发挥在学校管理、教育教学方面的试验、示范和辐射作用。  　　第五条 学校实行校长负责、党组织保证监督和教职工民主管理三位一体的管理体制。  　　第六条 学校校训为诚朴，校风为朴实、求是，教风为严谨、创新，学风为勤奋、致远。  　　第七条 学校建校纪念日为3月1日。  　　其次章 行政管理  　　第一节 校长  　　第八条 学校校长应具备国家规定的任职资格，校长由市委、市政府任命。  　　第九条 学校实行校长负责制，校长全面负责学校行政工作。  　　第十条 校长的职责：  　　1、全面贯彻党的教育方针、政策，执行教育主管部门和其他上级部门有关打算、法规。  　　2、主持制定学校进展规划、学期工作方案，定期向老师或教代会报告工作，听取看法，不断加强、完善学校管理工作。  　　3、领导和组织学校的教育教学工作、思想政治工作、教育科研工作、体育、卫生、总务等工作，并指导学校所属部门制定方案、措施，提高工作效率。  　　4、接受上级主管部门的领导，忠于职守，着力加强学校干部队伍建设，动员全体师生建设朴实求是的校风、严谨创新的教风和勤奋致远的学风。  　　5、加强师资队伍建设，努力提高教职工的思想道德文化素养，提高教学工作力量，把握适应现代化教育的教学手段，确立剧烈的事业心和责任心，真正做到教书育人、管理育人、服务育人。  　　6、贯彻勤俭办学、艰苦创业的方针，努力创收节支，合理使用经费，严格财经纪律和收费行为，想方设法改善办学条件，大力推动教育现代化工程。  　　7、仔细组织全校师生政治理论、文化业务学习，提倡良好的蓬勃向上的学习氛围，培育终身学习的习惯。  　　8、加强与社会各界的联系，争取社会的支持，努力提高办学效益，努力构建家庭、社区和学校的教育网络，利用社区的教育资源，发挥社区教育的作用。  　　9、自觉加强政治理论学习、现代教育技术和管理理论的学习，不断提高政治素养和管理力量，廉洁自律，勤政为教。  　　10、在不断改善办学条件的同时，乐观、主动地不断提高教职工待遇，尽力解决老师在工作、生活中的实际困难。  　　第十一条 校长的权力：  　　1、决策权。在广泛听取多方面看法的基础上，对学校教育、教学和行政管理方面等重大问题有打算权。  　　2、人事权。从学校的需要和实际动身，根据上级组织人事部门法规、程序聘用干部、教职工，支配和调整干部、教职工的工作。  　　3、奖惩权。校长对在教育、教学和其他工作中成果优秀的干部、教职工进行物质或精神嘉奖；对在工作中犯有严峻错误或在工作中消失重大失误的干部、教职工按分管权限进行惩罚或提出惩罚看法。  　　4、财经权。在听从上级教育行政部门统一规划和管理的前提下，打算学校内部布局、基建，在法律、法规允许的范围内，筹集、管理和使用学校行政经费和预算外经费。  　　第十二条 副校长或由校长提名，或征求校长看法，或由教育局推举后，经组织部门考察，由组织部门、市政府任命。副校长对校长负责，帮助校长分管详细方面的工作。  　　其次节 学校职能部门  　　第十三条 按学校管理需要，学校设办公室、教务处、德育处、教科处、总务处等职能部门。  　　办公室详细负责学校行政协调和学校内务管理工作，教务处详细负责学校教学工作，德育处详细负责学校德育工作，教科处详细负责学校教育、教学、管理等方面的科学讨论工作，总务处详细负责学校总务后勤工作。  　　职能部门设主任1人，副主任1－3人。职能部门正、副职干部通过竞聘、学校党组织考察，校长聘任，报教育局备案。  　　第三节 行政办公会议  　　第十四条 学校行政办公会议是学校管理的日常工作机构，主要工作内容为贯彻执行学校工作看法。  　　行政办公会议由校