县农业局技术人员专业技术职务聘任合同 (菁华1篇).docx

县农业局技术人员专业技术职务聘任合同 (菁华 1 篇) 县农业局技术人员专业技术职务聘任合同 1 甲方________ (以下简称甲方) 乙方________ (以下简称乙方) 根据黔府发 () 11 号、州人通 () 23 号、中人劳通 () 15 号文件精神，经双 方*等、协商，同意签订如下合同条款。 一、聘任岗位职务及期限 甲方根据工作需要和岗位职数，聘任乙方为，从事技术推广工作。 聘任或续聘期限________年，起止时间从________年____月____ 日至年.月 日。 二、岗位职责: 负责参与技术推广推广工作的试验、示范等技术工作，承担试验、示范工作中 的技术操作，并在技术推广中，指导生产人员按照技术操作要求进行操作；并 正确地进行记载和整理技术资料。 三、**与义务 ( 一) 甲方**与义务 甲方根据工作需要对乙方进行**思想，职业道德，专业技术，业务知识，安全 工作，遵纪守法和规章**的教育与培训。 甲方协同乙方所在单位的*门，根据人事部门有关规定，依照乙方。 受聘任的岗位职务，调整和支付乙方的工资。 甲方按照上级部门和本单位有关规定，依照乙方的工作实绩贡献大小给予表彰 奖励。 (二) 乙方**与义务 乙方同意按照甲方岗位工作要求履行岗位职责，承担义务，保质保量按时完成 工作任务，并接受甲方的考核。 乙方应遵守国家的法律、法规；遵守甲方规定的各项规章**和劳动纪律， 自觉 服从甲方的管理、教育。 乙方在聘期内，每年____月____ 日前，认真作好履行岗位职责 (业务) 工作情 况的文字总结材料交给甲方，以便甲方按岗位职责对照督促检查。 乙方享受规定的福利待遇。 乙方受聘期间享受****的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假 期。 四、聘任合同终止和** 乙方有下列情形之一的， 甲方可以**聘任合同，但应以书面或其它合法方式通 知乙方： 不履行聘任合同的 患病或非因公负伤等原因，****的医疗期满后不能坚持正常工作的。 年度考核不合格的； 严重失职、**的； 因工作变动，已脱离现聘专业技术岗位； 违反工作纪律或者单位规章**，经批评教育仍不改正的； 被开除、劳动教养以及被**追究刑事责任的； 国家法律、法规另有规定的； 聘任合同期满。 六、其它事项 本合同一式三份， 甲乙双方各执一份，乙方编制所在的单位一份。 本合同期满，乙方需要续订聘任合同，应在合同期满前一个月，书面向甲方申 请，办理续聘手续。 经甲乙签字后生效，双方信守合同。 甲方 (盖章) ________乙方 (签章) ________ 甲方法定**人 (签章) ________ 签订日期：________年____月____ 日 县农业局技术人员专业技术职务聘任合同 (菁华 1 篇)扩展阅读 县农业局技术人员专业技术职务聘任合同 (菁华 1 篇) (扩展 1) ——专业技术人员职务聘任书 3 篇 专业技术人员职务聘任书 1 受聘人姓名：____________ 受聘职务：____________ 聘任单位：____________ 聘任年限 ：由 ____ 年 ____ 月 ____ 日至 ___ 年 ___ 月 ___ 日 (一)受聘人职责： 1、拥护**的**，坚持四项基本原则，遵纪守法，有强烈的事业心、责任 感，对工作积极主动、认真负责。 2、必须履行本系列相应职务的岗位职责。刻苦钻研业务，按时完成任期目 标。 3、接受和完成上级交给的临时性任务。 (二)聘任单位职责： 1、按受聘岗位的分配办法，按期发放受聘人职务工资，其他经济待遇按 ****办理。 2、在国家和本单位有关规定及条件允许的限度内，为受聘人创造并提供完 成任期目标和任务的必要工作条件。 3、根据受聘人的履职情况，按照****及时对受聘人进行晋升职务、调薪、 奖励及惩罚。 4、按国家和本单位的有关规定，保证受聘人的合法权益。 (三)其他： 1、聘任单位应在受聘人任期届满前三十天通知对方是否续聘;受聘人也可 根据国家和我省有关人才合理流动规定，提前三十天向聘任单位提出辞聘。 2、任职年限从颁发聘任书之日算起。 3、聘任单位须经常对受聘人的履职情况进行考核，每年做一次全面考核， 并填写考核意见。 4、受聘双方在***解聘和辞聘，须由双方协商确定，不得单方终止聘约， 因单方终止聘约而给对方带来的`损失，由擅自终止一方承担责任。 受聘人(签字)： 聘任单位负责人(签字)： ____年 ____ 月 ____ 日 县农业局技术人员专业技术职务聘任合同 (菁华 1 篇) (扩展 2) —— × ×大学高级专业技术职务聘任合同 (菁华 1 篇) × ×大学高级专业技术职务聘任合同 1 聘任方： × ×大学 (简称甲方) 受聘方： (简称乙方)