2023年年度教职工评优细则.docxVIP

PAGE PAGE 2 年度教职工评优细则 　　日常工作中常常需要参考借鉴评优,教职工,细则相关内容？不知道评优,教职工,细则相关文章写作格式写法？阅读以下为您编辑的年度教职工评优细则文章，盼望对您能有所关心。  　　兴华中学年度教职工评优细则  　　格致杯优秀老师  　　一、指导思想  　　为调动广阔老师的工作乐观性，培育一支师德高尚、业务精湛的老师队伍，促进老师的专业成长，实现学校高、精、特、谐的办学目标，打算每年9月在全校老师中开展格致杯优秀老师的表彰活动。  　　二、评比对象及名额  　　1、评比对象：担当了教学任务的全体任课老师；教龄在三年以上的老师。  　　2、评比名额：不超过8人。  　　三、评比条件  　　1、思想表现  　　⑴喜爱社会主义祖国，拥护中国共产党的基本路线，遵纪守法；忠诚人民教育事业，爱岗敬业，模范履行岗位职责，工作仔细负责；师德高尚，教书育人，为人师表。  　　⑵听从学校工作支配，遵守学校各项规章制度，全年满工作量。  　　⑶全年出勤率达到95％以上。  　　⑷无违反教学工作常规和德育工作常规现象。  　　⑸学期内无重大教学事故发生，无较严峻的家长、同学投诉状况。  　　2、工作实绩  　　⑴能独立运用所教学科的课程目标、教材、教学原则和教学方法，实施素养教育，教学中体现三生课堂理念好，教学效果好。  　　⑵所任教科目期中期末考试成果位于同类班级前40％。  　　⑶同学测评优秀率达到90％以上。  　　⑷以下条件至少符合一条  　　①所撰写的教学科研论文（含与教学有关的作品，如美术创作等）在正式刊物上发表（不包括在增刊、论文集上发表的论文，不包括译文、新闻报道、文摘、科普文章、教学体会等）或教学科研论文获市级（含市级）以上嘉奖。  　　②撰写或编有学术着作，且已正式出版（有书号、有条码），本人独着或为该书的主编、副主编或参与该书的编写不少于3万字，篇幅不少于1/5。（不包括译着、史志、考试大纲、教学大纲、复习资料、习题集等）；  　　③参与的教学科研课题获市级（含市级）以上嘉奖；  　　④参与课件制作竞赛获市级（含市级）以上嘉奖；  　　⑤参与学科赛课获市级（含市级）以上嘉奖；  　　⑥辅导同学参与由教育行政部门组织的学科竞赛获市级（含市级）以上嘉奖；  　　⑦辅导同学参与由教育行政部门组织的各类科技、劳技、文体等活动获市级（含市级）以上嘉奖，篮球队、田径队等代表队获得相应的成果。  　　⑸凡符合下列条件之一者可优先  　　①辅导同学在教育行政部门组织的学科竞赛中获市级一等以上嘉奖者；  　　②论文在省级及以上刊物公开发表或在教育行政部门组织的评比中获省级一等以上嘉奖者；  　　③在教育行政部门组织的赛课中获市级一等以上嘉奖者；  　　四、评比方法  　　推举评比工作按自下而上，上下结合的原则进行，做到三公开：条件公开、推举评比过程公开、推举评比对象公开。详细方法如下：  　　1、个人申报：每年6月份个人提交申报表及其他相关材料。  　　2、推举：由班级组、教研组分别召开会议，每位老师在班级组、教研组会上，总结当年的教育教学工作。班级组、教研组两线交叉，在充分争论的基础上，依据评比条件民主推举合格人选。每位老师的教学总结须交教务处作老师档案留存。  　　3、评审：由校长召开行政会议或评审委员会议，在民主推举的基础上，经过争论确定嘉奖名单。  　　4、公示：获奖名单确定后，公示3天。   　　五、嘉奖方法  　　1、在老师节予以嘉奖；  　　2、学校颁发获奖证书；  　　3、发奖金1000元。  　　六、本方案的解释权在校长室。  篇2:中学评优活动方案 　　山天中学评优活动方案  　　一、指导思想  　　为进一步推动学校、老师的可持续进展，学校以天中杯命名，将教育、教学、科研评优相整合，逐步使学校各项评优活动系列化。通过每年一次的评优活动，为老师搭建教育教学阅历沟通的平台，进一步促进我校老师的专业进展。  　　二、组织管理  　　1．天中杯评优活动由校长室牵头，相关处室协力负责详细实施。  　　2．天中杯评优活动由学校外聘市区有关专家组成的学校学术委员会进行评比，评比结果交校务会审定。  　　三、详细实施  　　1．天中杯评优活动，每年一次，围绕当年区的教学年、德育年、科研年所确定的主题以及学校进展规划的实施内容开展活动，每三年轮转一次。  　　2．评优的形式，以学科教学展现课、班级主题教育活动以及教育教学论文、活动案例、课例等为主。  　　3．评优活动设一、二