自考本科《人力资源战略与规划05969》复习备考题库大全（含真题、典型题）.docxVIP

PAGE PAGE 1 自考本科《人力资源战略与规划05969》复习备考题库大全（含真题、典型题） 一、单选题 1.人力资源战略确定的一般过程中第二步是() A、战略方案制订 B、战略评估 C、战略决策 D、战略因素分析 答案：A 2.在人力资源结构规划的方法中,为了解决相互冲突且次序不同的多个目标最优问题,运用数学规划方法根据不同的标准选择更满意的优化配置方案,提高人力资源优化配置和决策的科学性的是()。 A、线性规划指派模型 B、线性回归模型 C、多目标规划模型 D、人员流动优化模型 答案：C 3.能够促使员工忠于职守,在劳动中自觉调整约束自己行为的培训方法是()。 A、职业开发