附件一：中建四局六公司深圳分公司上半年党群工作考核表(上半年).docxVIP

中建四局六公司深圳分公司上半年党群工作考核表 接受考核党支部名称:自评分:考核分: 接受考核党支部名称: 自评分: 考核分: 考核项目 考核内容 （细化分值） 考核重点 考核要求 得分 自9 考评分 1 班子建设 （20 分） 政治素质 （10 分） 1-1是否召开党支部会议，按照群众路线要求听取意见 1-2是否召开党支部组织专题会 17无召开会议扣5分，学习/会议记录、签到、照片 少1项扣1分，无意见收集整理及整改回复扣2分， 出席率低于80%扣1分。 1-2无召开会议扣5分，学习/会议记录、签到、照片、 附件1、附件2,七大员自我批评材料1500字，少1 项扣1分，无意见收集整理及整改回复扣2分，出席 率低于80%扣1分。 2 团结协作 （5分） 2-1各党支部及委员分工明确，责任到人； 2-2按要求召开各种会议并上报资料. 无分工文件扣2分，责任不明确扣1分。 3 工作业绩 （5分） 3-1完成公司下达各项经济指标和工作任务（三大指标、双文 明、项目管理达标、清防欠等）。 三大指标每项1分，安全生产、项目管理达标、清防 欠、计生工作、CI工作等每项0.5分。 4 组织工作 （40 分） 教育学习 （20 分） 4-1是否学习群众路线教育实践活动 [1、《中建四局六公司深圳分公司开展群众路线教育实践活动 实施计划》 2、《落实群众路线，要走出“四个误区”一公司党委书记江 国胜在