安全生产奖惩管理制度.docx

安全生产奖惩治理制度 第一章总则 第一条 为加强公司〔以下简称公司〕安全治理，贯彻公司有关文件精神，全面落实安全生产责任制，做到 标准治理，奖罚标准统一，特制定本制度。 其次条 本制度规定了安全治理的奖罚范围、类型、措 施。 第三条 本制度适用于公司各部室、车间及外委施工队 伍的治理。 其次章组织和职责 第四条 各部室及车间负责实施职责范围内的日常安全奖罚； 第五条 安全治理部负责公司范围内安全生产奖罚的监视治理。 第三章掌握要求第六条 安全嘉奖： 我公司鼓舞搞制造制造，经车间领导审核，对效果良 好者赐予 50 元嘉奖，有突出奉献者报公司，经公司鉴定效 果良好者赐予 50 1000 元嘉奖。 在工作中，岗位工觉察隐患，避开造成重大事故者， 经公司调 查争论后，赐予 50?500 元嘉奖。 对安全治理提出合理化建议或意见，一经釆纳，嘉奖 本人 50 元/条。 受到上级检查单位表扬者，嘉奖受表扬员工 50 元。 举报“三违”等担忧全行为者，视情节赐予举报者嘉奖50 ? 500 元。 抓住偷盗行为者，嘉奖 100 元/次。 在作业现场，消灭危急状况，保护他人不受损害者， 嘉奖 50 元/次。 车间每兑现的奖罚均要通告，如消灭罚款未通告，有 人举报， 经调查状况属实对该车间处以 100 元罚款。并对举报人嘉奖 50 元。 部室每兑现的奖罚均要通告，〔特别状况由领导审批〕如消灭 罚款未通告