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最完美的是团队,不是个人 ------读《员工岗位精神》心得 在工作之余,我通读了《员工岗位精神》这本书,读后让我感到受益匪浅。其中第七章关于合作精神:做好岗位工作的助推器的叙述,给我的印象最为深刻。 列夫.托尔斯泰曾说过:“个人离开社会不可能得到幸福,正如植物离开土地而被抛弃到荒漠里不可能生存一样。”叔本华也曾说过:“单个的人是软弱无力的,就像漂流的鲁宾逊一样,只有同别人在一起,他才能完成许多事业”。这充分说明了团队协作的重要性。作为一名团队的个体,只有把自己融入到整个团队之中,凭借集体的力量,才能把个人不能完成的棘手的问题解决。然而只工作不合作,宁肯一头扎进自己的专业之中,也不愿与同事有密切的交流。这样的人,想靠单打独斗把自己带到事业的顶峰是不可能的。因为,当你费了九牛二虎之力在专业上有所突破的时候,人家早已遥遥领先,你的心血也随即变成“明日黄花”了。 正如打篮球一样,为什么篮球比赛是5个人而不是一个人呢?因为需要合作。篮球的任何得分都必须靠队员之间紧密的配合。世界上球艺最精湛的好球员如乔丹,也不可能独自完成一场篮球比赛。当你踏入社会,你会发现,独自一个人的工作是很少见的,不论是管理者还是中层干部或一般员工,你的成就必须依靠和别人的合作。所以,你的能力再强,你缺少合作的精神只能说明你的能力是有限的。个人主义在工作中是行不通的,作为工作中的 1 个体,你可能会凭借自己的才能取得一定成绩,但是你决不会取得更大成绩。如果你善于合作,把自己溶于整个团队当中,依靠集体的力量,你就能把个人所不能完成的任务完成,所以,一个人在工作中获得成功的捷径就是善于和别人合作。 我们都知道:无论机器有多么高级,设备有多么先进,但它都是由无数的细小的零件组成的,而且每一个小小的零部件的作用都无法忽视和取代。一台拖拉机有五六千零部件,要几十个工厂进行生产协作才能生产出来;一架波音747飞机,共有450万个零部件,涉及的企业单位更多,需要的工作岗位和人员岗位更多。如果缺少了其中的任何一个企业或生产岗位,这台机器都会无法造齐所有的零件,无法正常运转。一个社会,一个单位,也是一部大机器,每一个岗位、每一个员工不过是大机器的小零件。作为一个岗位员工,最大的责任就是站好自己的岗位,要有独挡一面的能力,这样才能做好自己作为一个大机器上的螺丝钉的效用。 2004年雅典奥运会上,中国女排夺冠后,陈忠和接受采访时说:“我们没有绝对的实力去战胜对手,只能靠团队精神,靠拼搏精神去赢得胜利。用两个字来概括队员们能够反败为胜的原因,那就是团结”。我们血站也是一个团结协作、奋发向上的团队。在站党组的正确领导下,大家齐心协力,求真务实,创造了一个又一个实绩。从采供血全过程的每一个环节,都体现着我站全体上下团结协助的团队精神,开展血液新技术,开辟献血新模式,长 期致力于为献血者和临床提供优质的服务,荣获广东省文明单位和全国无偿献血促进奖,今年我站开展读书演讲活动,营造了积极上进的读书学习氛围,提高了大家的文化素养和综合素质。这就是我们大家团结协作、共同努力的结果。 从以上例子和事实,我们不难看出,团结协作是一切事业成功的基础,个人和集体只有依靠团结的力量,才能把个人的愿望和团队的目标结合起来,产生1+1〉2的效果。我们要以“狼群的团队精神”对待我们的工作。我们血站各科室的业务流程是相连的,虽然每个人的工作都具有相对的独立性,但都与全局工作相关联;如果一个人只顾埋头苦干,不肯与他人协作,势必会影响到整体工作的推进。 俗语说“独木不成林,单丝不成线”,在工作中,独岗是毫无意义的,我们怎样才能把团结协作精神发扬得更好呢?第一、学会和谐相处,懂得宽容和分享。优秀的团队是和谐的团队,和每一个同事都真诚相对,和谐相处,营造良好的人际氛围,形成相互尊重、相互理解的工作氛围和友好宽松的工作环境。这将激发我们的工作热情,更好地发挥我们的聪明才智,才能团结一致、齐心协力,共同把工作干好。第二、要积极参加集体活动,增强团结协作精神。参加集体活动,可以增强我们的团结协作意识,进而产生协同效应;在遇到困难的时候,就能共同想办法、出主意,凝聚集体的力量。第三、要营造你追我赶,力争上游的工作氛围。要在目标一致的前提下团结起来,携手争一流。同时要避 免恶性竞争,积极进行良性竞争,大家要心往一处想,劲往一处使,人人树立良好的形象。第四、要充分信任同事和周围的人。信任别人本身就是一种美德,在与同事相处的时候,一定要给予充分的信任,同事的一句话,有时可使你跳出原来框架的束缚而变得豁然开朗,从而使问题迎刃而解。同时和周围的人共事,自己要多一点谦虚、多一点微笑、多一点宽容、多一点主动。试想一下,我们在这样和谐的氛围里工作和学习,心情还会不舒畅?工作效率还能不提高吗?成功,需要克难攻坚的精神,更需要团队