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组织行为学A教学大纲 课程编号课程名称：组织行为学A（Organizational behavior A） 学分:3 学时：48（实验： 上机： 课外实践：） 适用专业：行政管理 建议修读学期：4 开课单位：公共管理与法学院行政管理系 先修课程：管理学 一、课程性质、目的与任务 本课程是专业基础课。学习这门课程，目的在于提高管理类专业的同学的综合素质，提高管理技能，培养适应新形势需要的新型管理人才。 二、教学内容及学时分配 本课程总学时数为48 学时，其中理论教学为48 学时，实验教学为学时；课程教学共有10章，具体内容及学时安排等如下表所示： 课程内容 教学 要求 重点（☆） 难点（△） 学时 安排 实验学时 上机学时 备注 第一章绪论 4 第一节 组织行为学概述 B 第二节 组织行为学学科体系和特点 B ☆ 第三节 组织行为学发展历史 C 第二章 人性假设与管理 6 哲学与管理学上的人性 C 东西方人性假设理论及比较 B 第三节 人性假设在管理上的应用 A ☆ △ 第三章 知觉和归因 4 第一节 知觉概述 B 第二节 归因及认知失调 B ☆ 第四章 个性与行为 6 第一节 个性的概念 B 第二节 个性的结构与内容 B 第三节 气质与性格 B ☆ 第四节 个性差异在管理中的应用 B ☆ △ 第五章 个性倾向与管理 2 第一节 价值观与价值体系 A ☆ △