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- 2023-07-04 发布于内蒙古
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管理工作是严谨的,也是公司业绩的保证。超市标准化的管理的必要条件 就是管理路径必须合理科学。 而作业程序则就是管理的路径。 有一个科学的管理 作业程序能够提高工作效率, 分工明确、 且能够使各人员有条不紊的进行管理工 作。本文针对兴隆购物中心实际情况制订了一部分作业流程, 在以后的管理工作 当中会不断补充和完善。
招聘程序
执行部门 流程图 说明
用人部门
人事部
人事经理
店长
执行董事
人事部
招聘审批程序
执行部门
精选 doc 最新版
人
人员增补申请
补
增
审核
审批
审批
组织招聘
流程图
严格按照定编执行
组织招聘
在原编制上增加
部门岗位情况
说明
求职者
人事部
用人部门
店长
执行董事
填
填写求职登记表
初试
复试
复试/审批
审批
验证求职者资格
验证求职者专业技能
检验求职者综合素质
决定是否录用
备注:主管级以下职位由店长决定是否录用,主管级(含主管)以上人员则由执
行董事决定是否录用。
附相关证明根据部门情况精选 doc
附相关证明
根据部门情况
请假审批程序
执行部门 流程图 说明
请假人
部门负责人
人事经理
店长
执行董事
附:请假审批权限 职位 审
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