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工程部员工培训方案
对“负责项目技术方案的编制和审核，提供技术咨询服务”的培训。
对“负责技术资料的整理、归档、保管和使用”的培训。
对“参与技术改造和技术创新，提出改进意见和建议”的能力的培训。
四、培训方式
1、内部培训
公司内部专业人员进行培训，可以根据员工实际工作情况和需要，针对性地进行培训，提高培训效果。
2、外部培训
邀请行业专家或相关机构进行培训，可以拓宽员工视野，增加员工知识储备，提高员工技能水平。
五、培训评估
1、培训效果评估
对培训后员工的工作表现进行评估，以确定培训效果，及时进行调整和改进。
2、培训需求评估
定期对员工进行培训需求调查，以确定培训内容和方式，提高培训
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