DB3204_T 1034-2022龙城红色驿站（龙城红色服务吧）建设指南.docxVIP

ICS 01.040.03 A 00 DB3204 常 州 市 地 方 标 准 DB 3204/T 1034—2022 龙城红色驿站（龙城红色服务吧）建设指南 Guidelines for The Red Station in Changzhou 2022 - 10 - 09 发布 2022 - 11 - 09 实施 常州市市场监督管理局 发 布 DB3204/T 1034—2022 前??言 本文件按照GB/T 1.1-2020《标准化工作导则 第1部分：标准化的结构和起草规则》给出的规则起 草。 本文件由常州市委组织部提出并归口。 本文件起草单位：常州市委组织部、常州市市场监督管理局、江苏常州经济开发区组织部、江苏常 州经济开发区市场监督管理局。 本文件主要起草人：李詹、王冰、钱晓东、钱如玉、周茹。 本文件为首次发布。 I DB3204/T 1034 DB3204/T 1034—2022 PAGE PAGE 1 龙城红色驿站（龙城红色服务吧）建设指南 范围 本文件规定了龙城红色驿站（龙城红色服务吧）的术语和定义、总体要求、功能定位、建设要求、运营管理等。 本文件适用于常州市范围内龙城红色驿站（以下简称驿站）和龙城红色服务吧（以下简称服务吧）的建设。 规范性引用文件 本文件无规范性文件。 术语和定义 3.1 龙城红色驿站（龙城红色服务吧） The Red Station in Changzhou 是以提升新业态新就业群体党建工作有形有效覆盖为目标，面向外卖送餐骑手、快递员、 货车司机、网约车司机、网络主播等新业态新就业群体，坚持联系、组织、宣传、服务、凝聚、 引领党员群众的功能定位，集党建宣传、便民利民、关心关爱、文明引导为一体，具备开放式、 一站式、共享式、零距离等特点的服务场所。其中驿站覆盖所有的新业态新就业群体，服务吧侧重服务某一类或几类新业态新就业群体。 3.2 新业态新就业群体 new forms of business and new employment groups 是依托互联网平台就业的外卖送餐骑手、快递员、货车司机、网约车司机、网络主播等新就业形态劳动者。 总体要求 综合考虑人口密度、群体需求、服务半径以及公共设施分布等因素，按照“10 分钟党建服务圈”目标，因地制宜整合现有资源、人员、设施进行统筹布点、建设，做到阵地建设合理、功能配套完备、服务规范精准、管理制度健全、作用发挥充分，推动形成党建引领、全域覆盖、 示范带动、共建共享的良好局面。 功能定位 驿站 暖心服务 按照“寒可取暖、暑可纳凉、累可歇脚、伤可用药”要求，围绕新业态新就业群体工作、生活需要，提供“6+X”服务功能，即配备风扇（或空调）、微波炉、饮水机（或开水壶）、充 电排插、桌椅、应急药箱等 6 类基础设施设备，以及学习、休息、餐饮等延伸服务。 红色教育 组织宣传学习党的伟大精神、创新理论以及政策法规等内容。 党建指导 为行业党组织开展“三会一课”、主题党日、远程教育等活动提供场所和指导服务。 志愿帮扶 以党员志愿服务形式提供政策咨询、红色代办、心理咨询、创业培训等特色服务。 共建共享 凝聚、动员新业态新就业群体党员骨干带头示范，引导他们担当社情民意“收集员”、社 会治安“预警员”、疫情防控“宣讲员”，以实际行动参与城市基层治理。 服务吧 以暖心服务为主，按 5.1.1 要求执行。 建设要求 基本原则 因地制宜、全域覆盖。在新业态新就业群体集聚区域、交通便利场所，采取新建、改造 或整合现有阵地资源的方式，建设驿站或服务吧，保证全域覆盖。 功能突出、实用至上。强化政治引领，坚持硬件和软件“两手抓”，既要抓好阵地功能 建设标准化，列出服务清单，也要抓好党员教育管理常态化，充分展现新业态新就业群体先锋形象、提升驿站或服务吧的窗口效应。 建用并举、发挥作用。从关心关爱、建好用好、便民利民出发，加快建的进度，彰显管 的力度，突出用的效度，切实把驿站或服务吧建设成为新业态新就业群体的“加油站”、社情民意的“收集点”和为民服务的“桥头堡”。 选址 驿站或服务吧可盘活村（社区）公共用房、闲置农房等资源进行单独新建，也可与村（社区）党群服务中心、网格党群直通站、人才公寓、户外劳动者驿站、平台企业站点、商圈楼宇、 物流园区、高速公路服务区、交通卡口、加油站等场所统筹共建。 规模 驿站或服务吧宜在一、二层建设，宜有独立出入口。驿站整体面积应不少于 20m2，服务吧面积应不少于 10m2。 要素 驿站和服务吧的建设均应遵循“三有三规范”要求。 “三有”即有服务清单、有管理制度、有党建元素。“三规范”即规范名称、规范标识、规范挂牌，具体内容如下： ——规范名称：龙城红色驿站、龙城红色服务吧； ——规范标识：统一使用“一徽一标”（