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世界 500 强企业新员工入职培训流程 第一篇：世界 500 强企业新员工入职培训流程 世界 500 强企业新员工入职培训流程 如何做好新员工的入职培训，同时又不流于形式，不妨参照某世 界 500 强企业对于文职人员的培训做法，或许对你有一定的借鉴作用。 世界 500 强企业新员工——文职人员入职培训流程： 前言：人力资源部培训主要内容为公司介绍、行业认识、产品学 习、企业文化、员工手册。所有培训保证为单一进行，单一考核，以 保证入职培训的效果。其余培训由新员工部门主管进行安排培训，人 力资源部门负责