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企业的管理制度范本 1.公司规章制度 第一篇行政人事篇一、人事管理制度：员工入（辞）职程序：1、根据酒店各部门工作需要，由人事部不定期向社会专业学校招收初中以上人员（部分岗位必须保证高中及中专学历以上）。 2、各部门在实际工作运转中，如需招聘编外人员时，必须以书面形式申请并说明理由及所需人员的各项素质要求，经人事部审核后报总经理批准，方可招聘。3、应聘者应填写申请表，交验有关证件，经人事部初审符合录用基本条件后，再推荐给用人部门面试合格后报总经理审批。 4、被录用者凭人事部开具的介绍信到市防疫站体检合格后，持健康证到酒店财务部缴交300元违约金，方可办理相关的上