- 1、本文档共5页,其中可免费阅读3页,需付费95金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
【贵州电大】组织行为学04-0001参考答案
组织变革中的“求稳、怕乱”心理会阻碍变革的顺利进行,因为这种心理总是不愿意接受新事物和新经验。正确答案为D。
12.(2.5分)
一个人的事业生涯成功与失败,主要取决于他本人对终身事业生涯的设想与考虑。正确答案为D。
13.(2.5分)
在组织变革中,开辟新市场、建立广泛的社会关系和增加内外信息的交流等是影响环境方面的变革。正确答案为C。
14.(2.5分)
从组织应达到的功效看,组织变革和发展应达到的具体目标是使组织具有对外适应性与灵活性,对内具有协调性和高效性的组织功能。正确答案为B。
15.(2.5分)
在马斯洛的需要层次理论中,最高层次的
文档评论(0)