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年度评优工作奖项设置及评选标准 2013年度公司评优工作奖项设置及评选标准 奖项类别：年度高效团队奖 奖项名称：年度高效团队奖 参评对象：季度考评名列前3的集团部门或子公司。集团以部门为单位，子公司以公司为单位。 必要条件： 1. 季度考评不得低于80分； 2. 团队组建较为完整，主管及以上岗位人员到岗率达到85%以上； 3. 团队核心骨干成员的整体素质较高。 参考条件： 1. 团队积极建设学习型组织，开展内部培训、推动知识沉淀贡献，成效显著，堪称表率的； 2. 团队积极参与公司的各项活动，团队成绩优越。 奖项类别：年度团队风尚奖 奖项名称：年度团队风尚奖 参评对象：集团以部门为单位，子公司