如何有效设定目标.pptVIP

如何有效设定目标;一、目标的重要性;二、为什么有的人不设定目标;三、如何设定有效的目标;四、如何保证目标如期实现;1、找出充分理由 明确列出自己要实现目标的五个理由 究竟是什么原因，你一定要实现这个目标？ 是为了更好完成一项责任？ 为了自身价值体现？ 为了证明自己的能力？ 为了成就感？ 为了某一个人？ 为了一个美好的愿望？; 2、目标情景化 1）到那时经济收入会是多少？会给你带来什么样的感觉？ 2）会让你父母的生活发生什么样的变化？ 3）到那时你会给孩子提供什么样的教育环境？ 4）那时你的居住环境是什么样子？住在这样的环境中感觉如何？ 5）那时你有一部什么样的车子？开着这样的车在路上是什么体会？ 6）休闲是做什么？出国旅游的体验如何？ 7）那时你会得到一些什么样的荣誉？有什么样的成就感？ 8）到那时你可以如何更好地帮助其他那些人？帮助他们给你带来什么样的快乐和满足？;3、目标图像化 梦想板;4、要公开宣誓你的目标 激励一个人并使其产生行动有两种方法 1）追求美好 2）逃避痛苦;5、找出可能的障碍 1）时间的运用与本职工作或家庭生活有冲突？ 2）家人拖后腿？ 3）人脉不够？ 4）缺乏足够的指导？ 5）学习和训练不够？ 一一清除这些障碍;6、去除阻碍成功的坏习惯 至少列出五条 不守时、做事拖拉、不良嗜好如抽烟喝酒、 爱看电视、睡懒觉、爱讲是非、不爱读书、 过于斤斤计较、小心眼、不实干