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目 录
填 写 说 明 1
教师师徒结对协议书 2
一、青蓝双方简况 4
二、对青方培养方案 4
三、蓝方示范课记录(每学期 8 节) 5
四、蓝方随堂听课(每学期 8 节以上) 26
五、青方汇报课记录(每学期 1 节) 196
六、指导青方教科研情况(每年 1 次) 212
七、青蓝双方交流记录(每学期至少 1 次) 213
八、蓝方检查与考核青方记录(每学期 1 次) 215
九、青方对蓝方阶段性评价意见或建议(每年 1 次) 217
十、青方对蓝方综合性评价意见(出徒时填写) 218
十一、蓝方“青蓝工程”工作总结(最终总结) 221
十二、学校评价意见 221
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范文 范例 指导 学习
填 写 说 明
本手册主要记录“青蓝工程”的实施过程,作为学校评价传、
帮、带活动效果的主要依据材料。
填写“青蓝工程”手册要认真负责,实事求是,表达明确。本手册(蓝方)由指导老师负责填写。
有关对青年教师的培养方案、要求,填写前,须在主管部门
领导的指导下与青年教师本人共同商定。
有关栏目如不够填写 ,可自行加页,加页需紧附该栏目之后。
本手册需用黑色钢笔或签字笔填写,字迹需工整,美观,不
得涂改。
本手册由学校不定期检查,每年上交学校一次,由学校进行审核,其中“青蓝工程”协议书由学校备案。
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西宁市回族中学 教师师徒结对协议书
为发挥我校优秀教师的带头、引领、辐射作用,为尽快提高我校青年教师的业务素质,按照学校的统一安排,实行以老带新,签定协议结成帮学对子的办法来帮助新教师的成长。具体协议如下:
一、基本目标:一学年后,青年教师应达到我校对教师的各项要求的基本标准,成为一名基本合格教师,两学年后,成为一名合格老师。五学年后,成为教学骨干。二、指导教师责任: 1、提高青年教师的思想认识,做到忠诚党的教育事业,有
良好的职业道德和敬业 精神;教书育人,为人师表,开拓创新,艰苦奋斗,勇挑重担。 2、提高青年教师的业务水平 ,指导青年教师认真备课 、上课辅导、批改作业等, 把握好教学各个环节,把自己多年来积极的教学、教研经验毫无保留地传授给青年教师。 3、每学期至少听青年教师 8 节课,做好听课记录,并及时肯定优点,指出不足; 第一学期每周审查年轻教师教案并签字。 4、第一学年结束前,指导青年教师完成课堂基本功展示课,请组内教师及有关领导参加听课评课;指导教师要为青年教师写出评议意见。5、督促青年教师积极参加校内外的业务培训活动 。 6、指导青年教师制定教学计划、业务学习计划。7、指导青年教师进行教科研研究活动。
三、青年教师的责任:1、主动、虚心向老教师学习,增强事业心和责任感,热爱本职工作。 2、认真备课、写好教学详案,主动请指导教师审查、提出意见,力争
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范文 范例 指导 学习
上好每一节课;授课结束,及时认真写好课后分析。积极向周围的同事学习,参加校内外的公开课,每学期至少听指导教师 8 节示范课,认真作好听课记录。 4、每学期结束前,认真上好一堂汇报课;按时参加校内外的业务培训活动;每学期撰写一篇教学体会类文章交教研室。
四、指导时间为三年,自 年 月至 年 月。
五、每学期结束,指导教师和青年教师将活动手册填写完整后交教研室。教研室根据活动情况将在“教科研考核中给指导教师进行适当加分。
六、本协议自双方签字之日起生效,一式三份,双方各保存一份,教研室存档备案一份。教科处定期督促、检查本协议的执行情况。
指导教师(签字): 日期:
青年教师(签字): 日期:
教研室
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年 月 日
一、青蓝双方简况
姓名
蓝 政治面貌
性别 出生年月
民族 专业技术
职务
方 最高学历/学位毕业
院校
姓名 性别
现所任学
科
出生年月
青 政治面貌
方 最高学历/学位
毕业院校
民族 专业技术
职务现所任
学科
二、对青方培养方案
第一年
第二年
第三年
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范文 范例 指导 学习
培养方案需要包括师德、教学、科(教)研、业务学习、实践进修等方面,对青方最好有量化的要求。
三、蓝方示范课记录(每学期 8 节)
上课时间课题名称 主要内容:
上课时间课题名称 主要内容:
上课时间课题名称
班级 地点 主要目的
班级 地点 主要目的
班级 地点 主要目的
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主要内容:
上课时间课题名称 主要内容:
上课时间课题名称 主要内容:
上课时间课题名称
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班级 地点 主要目的
班级 地点 主要目的
班级 地点 主要目的
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主要内容:
上课时间课题名称 主要内容:
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