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应收账款考核办法 为了有效促进集团公司各生产经营单位的应收账款管理，加快应收账款的回收，结合《应收账款管理办法》和《清欠管理办法》，特制定了应收账款考核办法。 考核目的是加强公司各单位的应收账款管理，重点落实对应收账款的清收力度，确保达到收款条件的应收账款有人管、有人收、有措施。对于确实存在一些问题的应收账款要及时反馈信息，以便采取各种应对措施，避免和减少坏账的发生。 考核内容主要包括账龄、金额及规范性，考核对象为单位和个人。 对于账龄管理混乱的应收账款，每发现一笔，对单位罚款20元，账务管理责任人罚款10元。对于账龄接近2年的应收账款，由于账龄管理混乱，没有及时采取有效措施，造成应收账款催