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医院人力资源配置方案 科左后旗第二人民医院人力资源配置方案 为了加强医院人才队伍建设，优化人员结构，规范化管理，建设一支高素质、高效能、合理的人才队伍，科左后旗第二人民医院制定了人力资源配置方案。 一、配置原则 1. 全院各类人员的配置应在上级规定的人员编制数和医院当年的引进人才计划内进行。 2. 以加强医院的临床、护理队伍建设为中心，以引进和培养学科建设急需的人才为重点。对重点学科所需的人才在人事调配中要优先考虑。 3. 引进的人才必须具备相应岗位的任职条件，其他条件按医院引进人才条件和应届毕业生录用办法执行。 二、配置程序 1. 编制当年医院《科室人员需求计划反馈表》，包括引进业务骨干和