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员工解聘合同书 员工解聘合同书 甲方：3333有限公司 地址：##########号 乙方：身份证号： 联系方式：地址： 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经双方友好协商，甲方与乙方解除劳动合同关系。乙方为甲方正式员工，于XX年6月入职，工作岗位是采购部经理，月薪5000元，到XX年2月12日止，共在职7年零八个月。根据该法规定，甲方向乙方支付经济补偿人民币肆万元整，并以公司财产车一辆作价35000元补偿，差价5000元以现金支付。个人所得税按法律规定为360元，由财务部代扣代缴。本协议自签订之日起生效，乙方不再向甲方提出其他要求。协议正本一式三份，甲方人力部、甲方财务部、乙方各执一份。 甲方：####### 法人： 日期： 员工离职协议书 甲方（公司）： 乙方（劳动者）：（身份证号码：） 经甲方提出与乙方解除劳动合同，并与乙方友好协商，双方一致同意终止双方之间的劳动合同关系，协议如下： 一、双方劳动合同关系自年月日起解除。 二、甲方自本协议生效之日起开始安排乙方办理工作交接事宜，乙方应配合甲方在日内完成工作交接，提交交接清单，甲方根据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明；否则，视为放弃相应的权利。 三、甲方一次性支付乙方费用人民币圆整（￥.00），包含替代期通知金、经济补偿金及其他补偿金。 四、乙方对甲方应尽保密义务，保证甲方秘密资料不外泄，不得在外散播