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Q/XX 有限公司工作标准 Q/XX-2019 项目部安全培训工作标准 编制部门: 编制人: 审核人: 电 话: 电子邮箱: 2020-1-1 试行2019-12-26 2020-1-1 试行 XX建设有限公司 发布 公司安全培训人员名单 单位名称： 序 号 姓名 身份证号 工作单位 工作岗位 备注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 职工安全培训自学记录表 姓名 身份 证号 工作岗位 学习地点 时间 学习时间 学习内容： 确认签字 项目部安全培训工作标准 Q/XX-2019 .工作内容： 安全培训分类 制定安全培训计划 组织安全培训 L4组织安全培训考试 .工作标准： 安全培训分为公司内部安全培训和公司外部安全培训。 其中公司内部安全培训分为全员安全培训，新职工入职安全培训 （公司、二级单位、项目部分别进行培训），外来参观人员、检 查人员安全培训，项目部“安全四讲”培训，其他安全培训。公 司外部安全培训分为建筑施工“三类人员”安全考核培训，其他 安全培训。 公司全员安全培训内容，按照《员工安全培训合格证培 训考核实施办法》项目部培训内容有： 项目（车间）管理人员、作业人员培训内容包括： a.岗位安全生产职责。 b.安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术，有关行 业安全生产管理专业知识、工程项目施工人员安全指导手册、所 在岗位安全操作规程、操作程序和动作标准、生产设备、安全装 置、劳动防护用品（用具）的性能及正确使用方法。（应急预案、 专项方案、三级安全教育） C.有关事故案例、典型事故案例分析（年度安全事故盘点）。 d.使用新工艺、新技术或使用新设备、新材料时的针对性的 安全生产教育培训。 e.双重预防机制概念、公司双重预防机制管理体系。 f.风险评价方法、隐患排查方法、隐患整改流程。 . 2.2管理人员还应培训： a.伤亡事故和职业病统计、报告及调查处理方法； b.应急救援预案编制方法； 外来参观、检查人员安全培训内容见《外来参观、检查人员 安全管理办法》 项目部“安全四讲”培训内容：按照《关于开展项目安 全“四讲”活动的通知》和《公司安全“四讲”实施方案》开展 培训。 项目部组织参加公司每月通过网络教育培训学院组织培 训专项培训。 建筑施工“三类人员”安全考核培训内容：根据河南省 建设厅相关文件确定培训内容。 其他培训内容：根据中铝集团、中铝国际或其他上级部 门的相关文件确定培训内容。 .责任部门和人员 责任领导：项目经理 管理责任：项目部安全环保部负责人 3. 3直接责任: 项目部安全环保部管理人员 .工作程序 项目部组建时，由安全环保部制定安全培训计划，经项目 经理审核批准，报上级公司安全环保部备案项目部人力资源部门 将安全培训计划纳入公司培训计划中，以正式文件发布。 由培训组织部门组织培训。 项目部安全环保部牵头、项目部工程管理、物资设备部 门配合建立培训题库，由培训组织部门组织考试。 培训组织单位建立管辖范围内人员安全培训档案（职工 安全生产培训记录表、公司安全培训人员名单、职工安全培 训 自学记录表） .检查标准和程序 检查是否制定安全培训计划，是否按计划实施。 2检查安全培训档案资料是否齐全。 5.3检查员工安全培训考试资料是否齐全。 5. 4每月底由项目安全总监或其他领导对安全环保部本项工 作进行检查。 月度考核由安全负责人和本项工作直接责任人自我检 查，再由安全总监或其他领导以抽查等方式核实。 上级公司业务部门每年应进行业务对口检查不少于1 次，按评分表独立进行量化打分。 .奖惩考核 月度考核得分90分以下，扣除安全环保部门负责人和 本项工作直接负责人考核当月各5%绩效工资。得分100分及以 上，奖励安全环保部门负责人和本项工作直接负责人考核当月各 5%绩效工资。 上级公司对口业务部门检查考核评分90分以下，扣除 分管领导考核当月5%绩效工资，同时扣除安全环保部门负责人 和本项工作直接负责人考核当月各5%绩效工资。得分100分及 以上，奖励安全环保部门负责人和本项工作直接负责人考核当月 各5%绩效工资。 .附录1工作流程图 .附录2 检查评分表 .附录3 职工安全生产培训记录表 .附录4公司安全培训人员名单 .附录5职工安全培训自学记录表 项目部安全培训工作流程图 开始建立人员安全培训档案 开始 建立人员安全培训档案 （）月度安全培训工作检查考核评分表 检查时间: 序 a 考评内容 评分标准 自评 得分 查分 检得 1 安全教育培训管理制度应确定安全 教育培训主管部门，根据风险评价结 果及管控情况定期确定安全教育培 训 需求，制定各类人员的培训计划。（15 分） 无安全教育培训管理制度 的,扣15分； 未明确主管部门的，扣5 未;艮据风险识别及管控情 况制定培训计