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职业生涯成功的关键：建立职业规划目标
一、目标具有阶段性 正如成长分不同阶段一样，目标也具有阶段性，所以个人与其目标是同一轨迹运行的。 每个人的目标可以分成多种，包括工作的、家庭的、人际关系的、健康的、经济收入的等多个方面的目标。在每一个不同方面的不同阶段都应有不同的目标。所以说目标是有阶段性的，不同时期有不同的目标。目标同时又是兼容的，每个人虽然只有一个大目标，但同时可能分解成若干个小目标，而每个目标又是有先后挨次的，挨次的不同意味着阶段的不同。所以目标的可行性表达在各阶段的可操作性上。在此，建议大家应为自己的远景目标
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