江苏南京市地方志编纂委员会办公室所属事业单位公开招聘高层次人才1人模拟预测(共500题)笔试参考题库附答案详解.docxVIP

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  • 2023-07-06 发布于四川
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江苏南京市地方志编纂委员会办公室所属事业单位公开招聘高层次人才1人模拟预测(共500题)笔试参考题库附答案详解.docx

江苏南京市地方志编纂委员会办公室所属事业单位公开招聘高层次人才1人模拟预测(共500题)笔试参考题库附答案详解 每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面 答题时间:200分钟 试卷总分:150分 每套试卷共500题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 第1卷 一.单选题(共300题) 1.下列哪种做法符合《公务员法》的规定?_____ A: 某卫生局副处长李某因在定期考核中被确定为基本称职,被降低一个职务层次任职 B: 某市税务局干部沈某到该市某国有企业中挂职锻炼一年 C: 某市公安局与技术员田某签订的公务员聘任合同,应当报该市组织部门批准 D:

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