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应聘人员面试记录表(过程记录) 应聘人员面试记录表 第一轮初试面试测评表 姓名：性别：应聘部门：应聘岗位：应聘日期： 受教育情况（学历、专业）： 工作经验（专长、相同岗位工作经验）： 表达能力（语言的逻辑性、修辞度等）： 仪容礼貌精神态度整洁衣着： 领悟、反应能力： 情绪控制能力（压力承受力）： 工作经验与我公司的匹配程度： 岗位所需专业技能掌握程度： 发展潜力： 薪资情况： 希望待遇与技术能力是否相符： 过去雇佣的稳定性： 简历与面试匹配程度： 应聘者关注的问题： 第二轮复试面试测评表 复试面试人评语及签字：□试用□不予考虑□直接聘用 评价细则： 1. 受教育情况：包括学历和专业，要求符合