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控制员工加班超时管理计划2019 控制员工加班，保障员工身体健康，是公司的责任。依据劳动法规定，员工每日正常工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过40小时，每日加班时间不得超过3小时，一个月加班时间不得超过36小时。为了实现这一目标，公司制定了以下控制措施： 1. 生产部门根据订单情况制定生产计划，提高工作效率，减少工作时间。每周进行一次生产订单排程会议，生产制造中心充分利用机器设备，减少插单、急单，确保物料及时入库。采购中心保证物料的及时性和准确性，避免延误订单生产时间。品质中心对车间管理人员及员工进行职业健康培训，提高员工的健康意识，减少加班时间。 2. 每周五进行加班分析，了解各