日常训练和执勤战备存在的问题及解决方法.pdfVIP

日常训练和执勤战备存在的问题及解决方法 一是兵员身体素质不过硬。当前到消防部队参军的大多数士 兵都是独生子女，在家里娇生惯养，身体素质天生不佳，来到部 队后，更是缺乏吃苦耐劳精神，消极过日子的思想太重，在身体 素质方面突破不大。 二是装备操作不熟练。随着各式各样的新式装备下发中队， 但技术人才缺乏，对装备操作不熟练、程序不清楚，导致有装备 没人会用，没人会保养的情况出现在中队。 三是辖区熟悉不深入。中队开展六熟悉的不够深入，兵员调 动的频繁，导致一批人刚刚熟悉辖区环境，另一批人又调过来， 对辖区的各类商场酒店的了解不够深入。 四是训练水平不高，士兵训练积极性不高。部分战士把训练 当成负担，训练时不主动，年限短的怕训练，年限长的不愿训练。 这两个方面的原因导致了整体训练士气不高，训练氛围不浓。 五是内容不到位。受训练设施、训练器材的限制。导致中队 的训练项目比较单一，训练内容单调。 解决方法 一是健全中队练兵考核制度。每天保证适量的训练，从提高 战斗力的角度度，切实结合实际条件开展针对性训练，同时每周 适当的开展考核工作，激发大家的训练热情。 二是建立健全训练奖惩激励制度。切实做到奖不虚施，罚不 枉加，全面调动全体官兵的训练热情，使中队全体官兵感觉到有 1 / 3 付出就会有回报，对表现特别突出的官兵进行适当的奖励。 2 / 3 三是建立健全熟悉演练的制度。每周对熟悉演练的时间进行 适当的调整，杜绝做到纸上谈兵，将熟悉演练制度落实到位，避 免出现到了现场却因为不熟悉环境出现的种种失误。 四是加大训练器材的购置。购置一些新式器材装备，制定一 些新的训练方法，提高官兵的训练热情。同时充分利用辖区内的 工厂、学校等企业、单位的训练场地，解决训练场地不足的问题。 （注：文档可能无法思考全面，请浏览后下载，供参考。可复制、编制，期待 你的好评与关注）