网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

微观经济学复习重点答案完整版.pdf

  1. 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
人人好公,则天下太平;人人营私,则天下大乱。——刘鹗 微观经济学复习重点 名 词 解 释 1.恩格尔定律:恩格尔定律是19 世纪德国统计学家恩格尔根据统计资料,对消费 结构的变化得出一个规律: 一个家庭收入越少,家庭收入中(或总支出中)用来购买食物的支出所占的比 例就越大,随着家庭收入的增加,家庭收入中(或总支出中)用来购买食物的支 出所占的比例则会下降。推而广之,一个国家越穷,每个国民的平均收入中(或 平均支出中)用于购买食物的支出所占比例就越大,随着国家的富裕,这个比例 呈下降趋势。 (在一个家庭或国家中,食物支出在收入中所占比例随着收入增加而减少。) 2.消费者剩余:消费者愿意支付的价格与实际支付价格之差,它是消费者的主观心 理评价,反映消费者通过购买商品所感受到的福利。 3.边际报酬递减规律:边际报酬递减规律又称边际收益递减规律,是指在其他条 件不变的情况下,如果一种投入要素连续地等量增加,当增加到一定产值后,所 提供的产品的增量就会下降,即可变要素的边际产量会递减。 4.价格歧视:指垄断厂商凭借其垄断地位,对同样的产品向消费者索取不同价格的 行为。价格歧视可分为三种:一级价格歧视是指垄断者按市场需求曲线将每一单 位商品均卖给愿意出价最高的消费者,也叫完全价格歧视;二级价格歧视是指垄 断者对同一个消费者或不同的消费者以不同的价格销售若干数量的相同商品;三 级价格歧视是指垄断者在需求弹性不同的市场中对某一商品索取不同的价格。 (价格歧视指垄断厂商凭借其垄断地位,对同样的产品向消费者索取不同价格的 行为。以不同的价格销售同一种产品必须具备两个基本条件:第一,市场的消费 者具有不同的偏好;第二,不同的消费者群体或市场是相互隔离的。) 5.机会成本:将一定的资源用于某项特定用途时,所放弃的该项资源用于其他用途 所能获得的最大收益。 (机会成本是指生产者所放弃的使用相同的生产要素在其他生产用途中所能得 到的最高收入) 6.序数效用论:效用作为一种心理现象无法计量,也不能加总求和,只能表示出满足程度 的高低和顺序,因此,效用只能用序数 (第一、第二、第三……)来表示。序数效用论采用 大丈夫处世,不能立功建业,几与草木同腐乎?——《罗贯中》 志不强者智不达,言不信者行不果。——墨翟 无差异曲线分析法。 7.生产者剩余:生产者实际成交的价格与其愿意生产的价格之差,是生产者从生产 经营中获得的最大收益。 (生产者剩余等于厂商生产一种产品的总利润加上补偿给要素所有者超出他们 所要求的最小利益的数量。从图形分析的角度看,它等于供给曲线之上和市场价 格之下的那块三角形的面积。) 8.准租金:准租金是指供给数量暂时固定的生产要素的收益。 租金:租金是指供给数量固定不变的一般资源的服务价格。 简 答 1.影响需求价格弹性的主要因素是什么? 影响需求价格弹性的主要因素有: (1)消费者偏好程度。偏好越大,则需求价格弹性就越小。 (2)商品可替代的程度。可替代程度越大,则商品的需求弹性就越大。 (3)商品用途的广泛性。商品的用途越广泛,需求的价格弹性就越大。 (4)商品对消费者生活的重要程度。商品对消费者生活越重要弹性越小。 (5)商品的消费支出在消费者预算支出中所占的比重。比重越大,则需求价格弹 性可能越大。 (6)消费者调整需求量的时间。时间越短,则需求价格弹性就越小。 2.请简述无差异曲线的经济意义、特征及凸向原点的原因。 答:无差异曲线是一条表示两种物品不同数量组合给消费者带来的满足程度相同 的曲线。无差异曲线的特征有: (1)无差异曲线是一条向右下方倾斜的线,其斜率是负值。它表明为实现

文档评论(0)

. + 关注
官方认证
内容提供者

专注于职业教育考试,学历提升。

版权声明书
用户编号:8032132030000054
认证主体社旗县清显文具店
IP属地河南
统一社会信用代码/组织机构代码
92411327MA45REK87Q

1亿VIP精品文档

相关文档