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某集团
之
分公司招聘工作指导手册
目 录
一、组织原则及组织分工: 2
二、组织流程 2
三、招聘各阶段工作安排 3
四:各岗位任职资格要求 5
五:面试的相关要项 5
六、判断应聘者表述的真实性 8
七、结构化面试卷库 9
八、用人单位(部门)的面试卷目 14
九、用人单位(部门)在向应聘者介绍公司信息时需要注意的事项 15
十、录用决策 16
二零一零年四月二十五(编制)
招聘目标
通过在全国范围内选择性宣传、推广与实施招聘计划,使富春集团 2010 年的招聘工作达到 “搭建全国人力渠道,实现资源充分共享”的效果。为真正认同本企业文化、务实进取的 有识之士提供可持续的、广阔的发展平
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