初级经济师《人力资源管理》模拟试卷六(含答案).docxVIP

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  • 2023-07-09 发布于陕西
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初级经济师《人力资源管理》模拟试卷六(含答案).docx

初级经济师《人力资源管理》模拟试卷六(含答案) [单选题]1.小王正在健身,但昨晚他和多年不见的大学老师出去吃了一顿自助餐,他觉得(江南博哥)与老师见面比健身重要多了,小王使用的减少认知失调的方法是()。 A.减少选择感 B.增加认知 C.改变态度 D.改变认知的重要性 参考答案:D 参考解析:(1)改变态度。改变自己对戒烟的态度,使其与以前的行为一致(我喜欢吸烟,我不想真正戒掉我的烟瘾)。 (2)增加认知。如果两个认知不一致,可以通过增加更多一致性的认知来减少失调(吸烟让我放松,有利于我的健康)。 (3)改变认知的重要性。让一致性的认知变得重要,不一致性的认知变得不重要(放松比担心30年后患癌更重要)。 (4)减少选择感。让自己相信自己之所以做出与态度相矛盾的行为是因为自己没有其他选择(生活中有如此多的压力,我只能靠吸烟来缓解,别无他法)。 (5)改变行为。使自己的行为不再与态度有冲突(我将再次戒烟,即使别人给也不抽)。 [单选题]2.关于团体的形成,心理学家给出的解释不包括()。 A.团体活动和团体目标对于人们具有吸引力 B.加入团体可以满足人们的人际需要 C.团体的规范 D.个人对于自己的归类也会影响团体的形成 参考答案:C 参考解析:心理学家主要从以下几个方面解释团体的形成:(1)团体活动和团体目标对于人们具有吸引力。(2)加入团体可以满足人们的人际需要。(3)

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