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股权转让的税收筹划案例分析 案例：某房地产开发企业(甲公司）雇佣了一名总经理A 个人，合同约定该 房地产企业年终应给 A 个人年终奖 200 万。如果是正常作为工资支付，甲公司作 为 200 万的工资、薪金支出在企业所得税前扣除。但是，A 个人该年终奖需要按 照工资、薪金所得，按照 45%的税率缴纳个人所得税，税负太高。因此,他们在 筹划如何降低个人所得税的税负。 下面，我们来基于 29 号公告第二条设计如下税收筹划方案： 第一步:首先由该房地产企业出资 1 万，A 个人出资 9 万注册成立一家有限 责任公司 M 公司. 此时 M 公司的所有者权益很简单,就是实收资本 10 万。 第二步：该房地产企业甲公司向 M 公司增资 222.22 万，但是协议约定该增 资行为不增加注册资本，全部进入 M 公司的资本公积——资本溢价中。此时，就 按有些人的观点，法无禁止即可行吗,甲公司愿意.这里我认可. 此时，根据国家税务总局 2014 年 29 号公告第二条的规定：企业接收股东划 入资产(包括股东赠予资产、上市公司在股权分置改革过程中接收原非流通股股 东和新非流通股股东赠予的资产、股东放弃本企业的股权，下同）,凡合同、协 议约定作为资本金(包括资本公积）且在会计上已做实际处理的,不