学校教育技术设备使用制度.docxVIP

学校教育技术设备使用制度 一、全体教师应共同爱护学校的教育技术设备。 二、教师不得擅自将学校的教育技术设备移动位置或带出校外。 三、对于教师备课使用的计算机、教师不得擅自打开主机箱，插拔其中的硬件设备。在使用过程中若出现异常情况请及时与技术中心联系。 四、教师不得将游戏程序装入学校的计算机中。也不得安装与教学无关的程序。 五、教师在使用计算机过程中必须遵守操作规程正常开、关机。下班后将计算机正常关闭。 六、做好防病毒工作，及时升级防病毒软件，定期对计算机进行病毒检测及杀毒工作。 学校劳动用工制度 为规范学校和教职工的行为，维护学校和职工双方的合法权益，根据《劳动法》、《劳动合同法》及其配套法规、规章的规定，结合本校的实际情况，制定本规章制度。 本规章制度适用于学校和全体教职员工，教职员工包括管理人员、专业技术人员和教工；包括实行劳动合同制的聘用人员和在编的教职工。 一、按照《劳动法》和芜湖市教育行政等管理部门的有关规定，在教职员工的招收、招聘、辞退、辞职、工资福利、社会保障、劳动纪律等事宜中必须依法行事。 二、遵照有关规定科学合理配置人员。我校实行全日制工作制度（除值勤保卫外），工作时间执行国家有关规定。 三、教职员工的工资待遇参照教育行政、劳动人事部门的有关规定执行。 四、全体教职员工，包括外聘人员一律参保“五险”，具体要求按劳动人事保障部门规定执行。 五、所有教职员工包括外聘人