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教师校本培训管理制度
教师梯队建设方案
为了加强教师队伍建设, 形成教师梯队结构, 建立师资发展的激 励机制,特制定本实施办法。
一、指导思想及原则
教师队伍的梯队建设是以教师的教学水平、科研能力、职业道德、 年龄结构为标准,从有利于选拔、使用、培养等入手,以专业建设和 课程建设为目标,建立以专业带头人、学科带头人、骨干教师和优秀 青年教师等不同层次的梯形师资队伍结构,促进优秀人才脱颖而出, 保证教师队伍有计划、有目标、有重点发展的一项系统工程。在梯队 建设过程中,要遵守如下原则:
公平竞争的原则。教师队伍的梯队结构的形成,专业带头人、骨 干教师和优秀青年教师的产生是在同一标准
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