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安全生产档案管理制度 第一篇：安全生产档案管理制度 安全生产档案管理制度 1、公司须建立安全生产档案，内容包括：安全操作规程、安全组织机构、安全管理人员档案、特种作业人员档案、伤亡事故统计表、从业人员接尘史、安全许可证、安评报告、环评报告、隐患整改记录、文件记录、职工培训档案、安全管理人员登记表等； 2、应指定专人负责，认真填写，妥善保管； 3、档案管理人员对档案内容的真实性和数字的准确性负责； 4、档案管理人员变动时，做好档案移交工作，不得将档案和有关安全资料带走或散失； 5、及时做好各类档案的修订和完善工作，以适应不断发展的安全形势。 第二篇：安全生产档案管理制度 安全生产档案管理制度 企业安全生产档案是指矿山企业在安全生产管理活动中直接形成的，对国家、社会及企业安全生产具有保存与利用价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录，以及执行安全生产法律法规、标准、规章和落实企业安全生产制度过程中所形成的直接记录材料。矿山企业安全生产档案管理是矿山安全管理的基础性工作，是维护企业安全生产、经济利益、合法权益的重要依据。企业对本单位安全生产档案具有依法管理、保护、使用的义务和权利。 一、安全生产档案管理职责 1.加强安全生产档案工作的领导，明确一位负责人主管安全生产档案管理工作。 2.设置独立的矿山办公室，并在办公室内配置专用的文件柜存放相关的矿山档案资料，配备具有安全生产及档案常识的专(兼)职人员，集中统一管理本企业安全生产档案，并对下属各部门、班组的安全生产工作进行监督与指导。 3.凡是在矿山生产活动中形成的有保存价值的与安全关联性文件材料都应按规定收集齐全，整理归档； 4.安全管理专职机构（部门）或企业专（兼）职安全管理人员负责本企业安全生产档案管理工作，各生产班组专（兼）职安全管理人员负责本班组的安全生产档案管理工作； 5.安全生产专职管理人员负责收集企业领导在安全生产管理和参加重大安全生产活动中形成的材料； 36 6.安全生产档案管理责任人员应忠于职守，认真执行有关法律、法规和标准，协助本矿山各部门（班组、项目部）对收集的安全关联归档材料的完整程度、准确性以及保存价值进行审核。 二、档案的范围、收集与移交 （一）、安全组织方面的内容 1.安全生产许可证、营业执照（营业执照许可的经营项目必须与实际相符）、采矿许可证； 2.主要负责人的安全资格证书； 3.分管安全工作负责人的资格证书； 4.安全管理人员的安全资格证书； 5.安全管理机构； 6.安全管理网络体系； 7.职工基本情况登记； 8.特种作业人员目录及其资格证书复印件； （二）企业安全管理制度及相关文件、计划、总结方面的内容 1.主要负责人、分管负责人、技术总负责人、企业各部门、各级、各岗位人员安全生产责任制及各类管理机构； 2.安全生产检查制度、安全教育培训制度、设备管理制度、安全 费用提取与使用管理制度、重大危险源管理制度、特种作业人员管理制度、劳动防护用品发放管理制度、职业危害预防制度、生产安全事故报告处理制度、安全生产奖惩制度、安全生产档案管理制度、安全生产事故应急救援预案； 37 3.应急救援预案、演练方案、演练记录、演练总结等； 4.各工种、岗位或设备安全操作规程； 5.安全责任制、安全管理制度及操作规程实施、修订及作废的文件； 6.上级部门有关安全生产方面的文件、通知及执行情况汇报、记录； 7.其他安全相关的法律法规材料及有关规章制度。 （三）接受安全监督执法检查方面的内容 1.接受各级政府及行业主管部门监督检查所发的安全监察指令书、停产整顿通知书等各类执法文书； 2.企业落实执行各类文书所采取的措施及落实情况及其上报上级主管部门的报告及记录； 3.接受安全监督执法方面的其他文件、文书和记录。 （四）安全检查方面的内容 1.具有安全生产检查职责的岗位和人员登记表； 2.日常检查，隐患排查检查记录及整改处理情况记录； 3.月度、季度及检查记录及处理情况记录，各类隐患排查整治报表记录； 4.安全检查存在问题整改通知书及整改情况记录； 5.各专项安全检查的计划安排、检查记录及处理情况； 6.各项检查的总结汇报材料及其他与安全检查相关的材料。 （五）安全教育培训方面的内容 38 1.矿山安全培训计划； 2.矿山企业主要负责人、中层管理人员、安全管理人员及班组长安全培训的记录； 3.员工三级安全教育记录； 4.特种作业人员和特种设备作业人员资格证书及教育培训记录； 5.日常安全宣传、教育培训记录及总结； 6.应急救援预案演练记录及总结。 （六）安全投入方面的内容。 1.全年安全投入的计划及专项安全投入计划； 2.安全、宣传、教育培训投入的情况记录； 3.隐患整改方面的投入记录； 4.防护用品方面的投入记录； 5.安全防护设备