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- 2023-07-11 发布于境外
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商场超市绩效考核制度(附表)
绩效,考核,绩效考核,制度]相关内容在日常工作中常常需要参考借鉴,下面是我帮大家整理的商场超市绩效考核制度(附表),仅供参考其相关内容与写作格式,大家一起来看看吧。 篇1:商场超市绩效考核制度(附表) 制度名称:商场超市绩效考核制度 受控状态 编号 第1章考核的目的 第1条 绩效考核的目的:提升组织运营效能、提高员工工作效率。 第2章考核的范围 第2条 公司及下属分店。 第3章定义 第3条 绩效员工在肯定时间和条件下,利用必要的资源为实现预定的工作目标而实行的有效工作行为和实现有效的工作成果,包括工作效果、效率和效益等。 第4条 绩效管理对员工实施动态指导与管理,以促进其绩效水平的提升与公司进展目标全都的管理过程。 第5条 工作目标为使工作成果达到规定要求而设定的目标。 第6条 关键绩效指标打算或亲密影响员工实现工作目标的关键工作层面和工作要素。 第7条 绩效标准界定关键绩效指标的实现程度对工作目标的实现是否有效的规定尺度和衡量标准。 第4章职责 第8条总经理 1.制定公司
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